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    按照管理方格理論的觀點，將重點放在工作上，對員工很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)方式屬于

    • A、任務(wù)管理
    • B、俱樂部型管理
    • C、中間型管理
    • D、團隊型管理
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    （名解）正式群體

    心理過程包括認(rèn)識過程、情感過程和

    • A、記憶過程
    • B、思維過程
    • C、意志過程
    • D、學(xué)習(xí)過程

    塔克曼和詹森提出了群體發(fā)展五階段模型，其中第二個階段是

    • A、震蕩階段
    • B、形成階段
    • C、規(guī)范化階段
    • D、執(zhí)行階段

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